Ensemble des risques professionnels qui portent atteinte à l'intégrité physique et à la santé mentale des salariés : stress, harcèlements, violences et agressions (physiques ou verbales), épuisement professionnel, souffrance psychologique, mal-être...
Employé pour les formations à l'identification, la gestion et la prévention des risques psychosociaux dans l'entreprise. Pour les formations portant plus particulièrement sur le harcèlement ou la discrimination, employer discrimination gestion diversité - 428 69 ou harcèlement travail - 428 73.
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